Wertschöpfungsoptimierung
Menschen und Unternehmen müssen sich jetzt auf die Herausforderungen der Informations- und Wissensgesellschaft / Unternehmen 4.0 einstellen. - Das bundesweite Förderprogramm
- unternehmensWert:Mensch -
ist sicherlich dafür prädestiniert, K M U bei der Umsetzung moderne Personalstrategien, Hilfestellung zu geben.
Nur fähige, qualifizierte, gesunde und motivierte Mitarbeiter, die eine Sinn-Erfüllung in Ihrer Arbeit sehen, sind bereit, sich für die Unternehmensziele und den Unternehmenserfolg einzusetzen.
Seit Jahren zeigen die Gallup-Studien ( www.gallup.de ), dass man in der BRD mehr für die Motivation und Bindung der Mitarbeiter tun muss.
In Deutschland gab es in 2015:
- 16 % der Mitarbeiter ( A ) mit hoher emotionaler Bindung,
- 68 % der Mitarbeiter ( B ) haben eine geringe Bindung ans Unternehmen,
- 16 % der Mitarbeiter ( C ) haben keine Bindung ans Unternehmen.
Wie sieht wohl die Bindung Ihrer Mitarbeiter an Ihr Unternehmen aus ?
Die nachfolgende Tabelle zeigt die Wertschöpfungsverluste, die durch diese Konstellation entstanden sind. - Die Grundlage dieser Berechnung beruhen auf den drei Hauptpositionen, durch die Wertschöpfungsverluste entstehen: - Fehltage - Produktivitätsverluste und Fluktuation
Die Kosten pro Arbeitstag liegen in der BRD bei Ø ca. 250,- € / Tag
( Quelle: Statistisches Bundesamt ) - Der DAK - Gesundheitsreport für 2015 gibt weitere Infos zu Fehltagen etc.
Können Sie die Quoten / Prozentzahlen für A - B - und C - Mitarbeiter
verbessern ?
Sprechen Sie uns einfach an, wenn Sie Maßnahmen zur Verbesserung
der Gewinnverluste durchführen möchten. - Evtl. können Sie pro Mitarbeiter
1.000 bis 2.000,- € an Kosten einsparen ?
Wir bieten für 375,- € ( plus MwSt. ) einen 3 stündigen Unternehmens-Check an, der Ihnen Ihre Möglichkeiten zur Optimierung / Verbesserung der Wertschöpfungsverluste aufzeigt.
Unter dem nachfolgenden - Link - können Sie hierzu ein Auftragsformular
downloaden.
Die Verbesserung der Kommunikation und des Umgangs der Mitarbeiter untereinander und zum Kunden fördert die Motivation und den Einsatz für die Unternehmensziele.
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